根據《水發集團有限公司招聘管理辦法（試行）》規定，為滿足公司業務發展和工作需要，優化公司內部人才結構，拓展公司人才流通渠道，現面向社會公開招聘管理序列優秀人才。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法、愛崗敬業、身體健康；

　?。ǘ┚邆漭^高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；

　?。ㄈ┚哂袕娏业膭撔乱庾R、較強的治企能力和正確的業績觀；

　?。ㄋ模┚哂袊H視野、戰略思維、法治理念；

　?。ㄎ澹┳⒅貓F結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干；

　?。┚哂辛己玫穆殬I操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。

　　二、招聘序列及數量

　　招聘序列和具體資格條件詳見《水發華夏集團有限公司2022年2季度招聘需求表（管理序列）》（附件1）。  

　　三、招聘程序及薪酬待遇

　?。ㄒ唬┱衅笇凑瞻l布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、健康體檢、入職公示等程序進行。 

　?。ǘ┬匠甏霭凑照衅竼挝恍匠曛贫葓绦?，試崗期三至六個月。

　　四、報名時間、方式及有關要求

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　　本次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2022年4月30日17:00截止，逾期報名不再受理。

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　　統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發華夏集團有限公司招聘報名表》（附件2），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發發送至郵箱sfhxjtrz@163.com投遞材料，郵件主題請注明“內部招聘+應聘崗位+姓名”或“外部招聘+應聘崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876796。

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　　1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位；

　　2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格；

　　3.本次招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用；

　　4.通過資格審查人員（含調劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知；

　　5.本次招聘對于水發集團內部應聘人員優先錄用；

　　6.水發華夏集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。

附件1：水發華夏集團有限公司2022年2季度招聘需求表（管理序列）.xlsx

附件2：水發華夏集團有限公司招聘報名表.doc